Employer Branding · Industrie
Arbeitswelt
statt Arbeitgeberclaim.
Zehn Recruiting-Porträts für Uelzena: Mitarbeitende erzählen von ihrer Arbeit und zeigen das Industrieunternehmen aus unterschiedlichen persönlichen Perspektiven.
Die Filme
Zehn Menschen.
Zehn Perspektiven.
Was macht Uelzena als Arbeitgeber aus? Zehn Mitarbeitende geben persönliche Einblicke in ihre Aufgaben und ihren Arbeitsalltag. Die Porträts machen unterschiedliche Perspektiven auf das Unternehmen sichtbar.
Die Porträts
Menschen statt
Arbeitgeberfloskeln.
Zehn persönliche Recruitingfilme stellen Mitarbeitende von Uelzena vor. Jedes Porträt steht für sich – gemeinsam zeigen sie die Vielfalt der Menschen und Perspektiven im Unternehmen.
Produziert in Zusammenarbeit mit NKI NETZKREATIVE GmbH.
Film 01 · Gloria Schulze
Film 02 · Robert Doemland
Film 03 · Tatjana Riebel
Film 04 · Marcus Ratke
Film 05 · Juliane Meyn
Film 06 · Michael Sbrzesy
Film 07 · Marius Wesemann
Film 08 · John Willers
Film 09 · Simone Tueckmantel
Film 10 · Stefan Wolf
Die Aufgabe
Ein Unternehmen zeigen.
Als Arbeitsplatz.
Industrieunternehmen bestehen aus sehr unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Aufgaben und Menschen. Genau diese Vielfalt lässt sich mit einer Stellenanzeige nur begrenzt vermitteln.
Ziel war es, Uelzena als Arbeitgeber über die Menschen im Unternehmen vorzustellen – authentisch, persönlich und mit verschiedenen Perspektiven.
Der Ansatz
Nicht erklären,
wie Arbeit ist.
Menschen und reale Arbeitsumfelder bilden den Ausgangspunkt. Produktion, Aufgaben und persönliche Perspektiven ergeben gemeinsam ein Bild des Unternehmens.
Zehn einzelne Mitarbeiterporträts ergeben gemeinsam eine Employer-Branding-Serie, die Einblicke statt austauschbarer Arbeitgeberversprechen bietet.
Content
Zehn Porträts.
Ein Arbeitgeber.
Ihr Projekt
Eine ähnliche
Aufgabe?
Für den Anfang reichen ein paar Eckpunkte.